本報訊 （通訊員 代緒剛 常 樂）2024年，商南縣通過一系列有力措施，積極維護勞動者合法權益，促進企業(yè)健康發(fā)展，為全縣的和諧穩(wěn)定奠定了堅實基礎。
　　商南縣人社局以維護勞動者合法權益為重點，不斷優(yōu)化法律援助服務，加大欠薪案件查處力度，依法推進農民工工資支付工作。通過全面貫徹落實《保障農民工工資支付條例》，運用多種信息化管理系統(tǒng)，確保農民工實名制、工資專用賬戶、用人單位誠信等級評價等各項制度的落實，有效保障農民工的合法權益。
　　為進一步提升勞動爭議調解仲裁效能，商南縣勞動人事爭議仲裁庭正式投入使用，標志著勞動仲裁向標準化、實體化、規(guī)范化、信息化邁出了堅實的一步。仲裁庭全體工作人員注重日常學習，提升綜合素質，每月開展勞動法律法規(guī)學習，規(guī)范辦案程序，提高辦案質量。同時，仲裁庭堅持“調解優(yōu)先，快速化解”的原則，積極穩(wěn)妥處理各類勞動人事爭議案件，有力維護了用人單位和勞動者的合法權益。
　　此外，商南縣人社局還通過“人社工作進園區(qū)”活動，將工作力量向園區(qū)集中，把人社服務向企業(yè)匯聚。通過組織人社服務專員深入企業(yè)，全面了解企業(yè)經營現(xiàn)狀和需求，建立企業(yè)需求服務清單，精準對接企業(yè)需求，提供針對性服務。搭建線上線下多渠道用工平臺，破解企業(yè)用工難題，為企業(yè)用工保駕護航。開展“關愛勞動者，高溫送清涼”一線慰問活動，為一線勞動者送去防暑降溫物品，并召開了座談會，聽取企業(yè)用工情況和勞動者需求，廣泛收集企業(yè)對人社管理服務的建議意見。