本報訊 （通訊員 代緒剛）2024年以來，商南縣常態(tài)化在農(nóng)業(yè)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)領(lǐng)域和重點項目中推廣以工代賑方式，規(guī)范推廣以工代賑工程項目實施管理，強化督促指導，促進群眾就近就業(yè)增收。
　　在項目謀劃時，商南縣妥善處理好工程建設(shè)與促進當?shù)厝罕娋蜆I(yè)增收的關(guān)系，在確保工程質(zhì)量安全和符合進度要求等前提下，按照“應用盡用、能用盡用”原則，督促指導項目單位拿出部分能夠用人工的建設(shè)任務和用工環(huán)節(jié)，采取以工代賑方式實施，幫助當?shù)厝罕娋徒蜆I(yè)增收。在編制可研報告(實施方案)、初步設(shè)計時，以適當形式體現(xiàn)能夠?qū)嵤┮怨ごc的建設(shè)任務和用工環(huán)節(jié)，在批復采取以工代賑方式實施的工程項目可行性研究報告等時，對勞務報酬發(fā)放內(nèi)容、標準、金額進行論證，計劃發(fā)放勞務報酬金額占擬申報中央和省級資金總額的比例不得低于編報投資建議計劃通知中明確的最低比例，并在此基礎(chǔ)上盡可能提高。
　　商南縣統(tǒng)籌各類符合條件的培訓資金和資源，充分利用項目施工場地、機械設(shè)備等，開展崗前技能培訓和安全生產(chǎn)培訓，鼓勵村集體經(jīng)濟組織或其領(lǐng)辦的合作社，組織當?shù)剞r(nóng)村勞動力組建施工隊伍進行建設(shè)。項目施工單位盡量擴充以工代賑就業(yè)崗位容量，合理確定以工代賑勞務報酬標準，盡可能增加勞務報酬發(fā)放規(guī)模，要建名冊和臺賬，經(jīng)務工人員簽字，原則上通過銀行卡發(fā)放，相關(guān)臺賬報送縣發(fā)改局備案。
　　同時，商南縣規(guī)范項目管理，嚴格資金撥付程序，強化項目管理，做到資金到項目、管理到項目、核算到項目。建立以工代賑工作檢查制度，對計劃下達、計劃執(zhí)行、資金到位、資金使用、項目建設(shè)、工程質(zhì)量、項目驗收、工程效益、檔案管理、運行機制等環(huán)節(jié)開展檢查，積極配合審計等部門，開展對項目的監(jiān)督和審計，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。縣發(fā)改局充分發(fā)揮牽頭作用，同時會同相關(guān)部門通過召開工作現(xiàn)場會，及時總結(jié)提煉好經(jīng)驗、好做法，加大宣傳推介力度。對工作積極主動、成效明顯的鎮(zhèn)（街道）予以激勵表揚，并在安排以工代賑資金時予以傾斜支持，積極采取工作會商、實地督導、聯(lián)合調(diào)研等方式，加強工作和技術(shù)指導，協(xié)調(diào)解決在以工代賑方式推廣工作中出現(xiàn)的困難和問題。