(1)對黨建工作重視不夠。在抓黨建帶隊伍促業(yè)務(wù)方面研究謀劃不夠，黨建工作安排不扎實。
整改措施：一是加強機關(guān)黨建工作。機關(guān)黨委書記切實履行“第一責任人”職責，把黨建工作放在報社工作的重要位置，用創(chuàng)新的思維堅持把黨建工作與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同檢查、同落實、同考核，實現(xiàn)黨建與中心工作“兩手抓、兩促進”。專職黨委副書記全力抓好黨建工作，兩個支部書記積極發(fā)揮作用，進一步抓細抓實報社黨建工作。二是以黨建工作促進業(yè)務(wù)工作開展。傾力打造“舉旗幟 強陣地”機關(guān)黨建服務(wù)品牌，以持續(xù)推進“兩學一做”“不忘初心 牢記使命”主題教育常態(tài)化長效化為抓手，進一步豐富創(chuàng)新載體，扎實開展警示教育、紅色革命教育、主題黨日等活動，以實現(xiàn)黨建引領(lǐng)、文化熏陶、凝心聚力、互相促進的工作新局面，不斷增強職工的集體榮譽感和職業(yè)使命感。
(2)機關(guān)黨委議事不規(guī)范，不嚴肅。
整改措施：一是修訂完善黨委會議事制度。嚴格落實民主集中制，研究決議重大事項，不以傳閱、會簽或個別征求意見等方式代替集體決策，主要負責人按要求落實末尾表態(tài)制，促進科學、民主決策。二是規(guī)范執(zhí)行“三重一大”集體決策制度。加強對“三重一大”事項的監(jiān)督檢查，加強對權(quán)力運行的監(jiān)督和制約，凡是重大事項，必須由領(lǐng)導班子以會議形式集體研究決定，并認真詳實做好會議記錄。三是完善記好會議記錄。對于支部上報的請示、報告，必須由黨委會集體研究決定通過，并確定專人圍繞會議主題客觀記錄會議的真實情況，及時、準確、清晰地記在黨委工作記錄本上，做到內(nèi)容準確、字跡工整，做到會議記錄與會議同步進行。
(3)發(fā)展黨員資料不規(guī)范。
整改措施：一是進一步規(guī)范黨員發(fā)展程序。嚴格按照《黨章》規(guī)定，認真履行發(fā)展黨員工作的程序和手續(xù)，堅持和完善入黨申請和培養(yǎng)聯(lián)系制度、入黨介紹人責任制度、政審制度、培訓制度、公示制度、考察制度等。二是保質(zhì)保量發(fā)展黨員。堅持“控制總量，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，提高質(zhì)量，發(fā)揮作用”的總體要求，堅決防止求全責備和降低標準發(fā)展黨員，在黨員檔案資料把關(guān)上切實做到“四審、四看、四查”制，及時查漏補缺，規(guī)范工作流程、健全檔案資料。
(4)黨員教育管理不嚴格。
整改措施：一是認真開展主題黨日活動。以支部為單位，按照工作實際，研究制定“主題黨日”活動計劃表。二是不斷創(chuàng)新活動載體。以“學習教育、組織生活、討論交流、為民服務(wù)、推進工作、教育培訓”為主要內(nèi)容，堅持做到每月開展1次“主題黨日”活動，每次活動時間不少于半天，確保黨員每年參加集體教育活動時間累計不少于12天，達到時間、內(nèi)容、效果三落實。三是認真填寫黨員積分手冊。各黨支部組織委員要做好黨員積分手冊的收發(fā)與管理，每季度在規(guī)定時間內(nèi)發(fā)放到每名黨員手中，黨員按照要求進行填寫后由組織委員統(tǒng)一收回，交由支部書記審核填寫內(nèi)容和積分情況，對于內(nèi)容潦草、不認真填寫的給予批評教育，讓其在規(guī)定時間內(nèi)重新填寫。四是嚴格黨費收繳管理。每月黨費上傳系統(tǒng)后，及時在黨員工作群里進行通知，督促黨員及時足額向黨組織繳納黨費，并將黨費的收繳情況進行登記并公示，對于個別對系統(tǒng)不熟悉的老同志，耐心、細心給其操作示范，幫助在規(guī)定時間內(nèi)完成黨費繳納，若發(fā)現(xiàn)故意拖延不交的，機關(guān)黨委將提出嚴厲批評，給予嚴肅處理。
3.關(guān)于“黨內(nèi)政治生活不嚴肅”的問題
(1)領(lǐng)導班子民主生活會辣味不足。
整改措施：一是嚴格執(zhí)行黨內(nèi)民主生活會制度。按照要求認真制定民主生活會實施方案，明確基本要求、方法步驟和時間安排，根據(jù)民主生活會的主題及要求，結(jié)合征求到的意見，嚴肅認真的撰寫班子和個人對照檢查材料，機關(guān)負責人要切實履行第一責任人職責，對班子對照檢查材料多做研究，明確思路，對班子成員的對照檢查材料要多次審閱把關(guān)，對批評意見部分要重點指出問題，直截了當、有的放矢，堅決防止以工作建議代替批評意見，堅決杜絕走過場。二是廣泛開展談心談話和批評與自我批評。結(jié)合思想和工作實際，深刻進行黨性分析，班子成員之間既要談工作，又要亮思想，要開門見山，點出辣味，不遮掩問題，不回避矛盾，要把差距說透，把根源講清，既要有紅臉出汗的緊張嚴肅，又要有治病救人的預(yù)期效果，以達到思想統(tǒng)一、凝心聚力、共同提高的目的。
(2)領(lǐng)導干部過雙重組織生活會制度落實不嚴格。
整改措施：一是嚴格落實領(lǐng)導干部雙重組織生活會制度。根據(jù)《市直機關(guān)黨員領(lǐng)導干部參加雙重組織生活實施細則》規(guī)定，按照工作分工把6名黨員領(lǐng)導干部編入支部參加黨的組織生活。二是關(guān)心和支持黨支部開展組織生活。編入支部的黨員領(lǐng)導干部要遵守所在黨支部的相關(guān)規(guī)定，自覺參加所在黨支部的組織生活和開展黨內(nèi)活動，帶頭學習、帶頭開展批評與自我批評、帶頭講黨課，認真傾聽普通黨員的意見建議，指導黨支部加強和改進自身建設(shè)。三是認真履行請假手續(xù)。對黨員領(lǐng)導干部在雙重組織生活會上的發(fā)言、批評與自我批評以及對照檢查等情況做到詳細如實記錄，并要做好考勤、管理和報告，對無故未參加組織生活會的領(lǐng)導干部，黨支部書面提醒，對無特殊原因連續(xù)2次未參加組織生活的，黨支部進行了及時統(tǒng)計上報機關(guān)黨委，機關(guān)黨委負責人對其進行了談話提醒。
(3)落實“三會一課”制度不嚴格。
整改措施：一是完善落實“三會一課”制度。將“三會一課”開展情況納入到黨委季度工作督查之中，不斷探尋豐富多彩的內(nèi)容和形式，高質(zhì)量開好“三會一課”，對活動組織不力、敷衍了事、活動記錄造假的黨支部和個人進行嚴肅追責問責，確保黨員組織生活各項制度有效落地落實。