2、針對不求過得硬，只求過的去的問題。一是勤學習。擠出時間刻苦自學，不陷于事務；向實踐學習、向群眾學習，以增強解決實際問題的能力；加強對履行領導職責所必備的各種知識的學習，不斷提高自身素質和領導水平。二是善思考。要在學習中思考，在思考中學習，帶著問題思考，總結提煉工作的典型和經驗。三是勇創(chuàng)新。圍繞富水“五位一體”建設總體思路，積極探索提高產品附加值、提升旅游競爭力、招商引資等工作的新方法、新途徑，努力打造一批在縣上叫得響、站得住的新項目。

　　從政為官，就要對自己要求更緊一點、克扣一點、自律一點。一個人一旦做了官，其身份、身價就會倍增。白天黑夜、長年累月，在工程項目建設或過年過節(jié)之時，都有人圍著吹喇叭、抬轎子、獻殷勤、給好處。頭腦稍不清醒，就容易昏昏然忘乎所以。如果放松對自己的要求及嚴管，就會成為“溫水煮青蛙”。領導干部要以周永康、徐才厚、令計劃、蘇榮等反面典型為鏡，凡是“闖紅燈”的事堅決不做；辦事過程中時刻提醒“手莫伸，伸手必被捉”，嚴格按政策原則辦事，辦完事后，要把心靜下來，來一個反思、回顧、深悟，堅持好的、糾正錯的，凡事不打自己的小算盤，老老實實做人、扎扎實實做事，多為老百姓辦好事、實事，以更高的標準干事創(chuàng)業(yè)，用實際成效聚起民心?！　。ǜ凰?zhèn)黨委書記）