本報訊 （通訊員 余偏林 趙 倩）今年以來，柞水縣緊盯基層干部履職能力的短板弱項，采取專題培訓賦能、分類培訓增能、線上培訓提能“三項舉措”，著力建設堪當重任的高素質基層干部隊伍。截至目前，已完成19個年度重點培訓班次，為3870名基層干部“補鈣”；線上培訓已完成1417名干部人均達到60學時，有效提高了干部的履職能力。
　　專題培訓賦能。柞水縣堅持以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神為重點，依據《干部教育培訓工作條例》，針對補短板弱項，制定年度干部教育培訓計劃，明確責任單位、培訓對象、培訓內容、完成時限，著力提升基層干部擔當作為能力。目前，已舉辦黨的理論教育和黨性教育培訓班7期，共舉辦履職能力和崗位知識培訓12班次，已累計培訓3870名黨員干部。
　　分類培訓增能?？h上采取“理論+現(xiàn)場教學+研討”的方式，突出行業(yè)特點和履職能力，開設產業(yè)轉型升級、社會管理創(chuàng)新與民生建設、城鄉(xiāng)一體化與生態(tài)建設、信訪維穩(wěn)與安全生產、現(xiàn)代服務業(yè)與文化產業(yè)、招商引資與優(yōu)化營商環(huán)境等10個專題課；增設大數據、人工智能、新型基礎設施建設等新技術新知識新業(yè)態(tài)以及國防、統(tǒng)戰(zhàn)、民族、宗教、保密、機構編制、統(tǒng)計、普法等13個輔導課。同時，通過抽查口答、季度督查、半年通報的方式跟蹤問效，進一步提升干部的“七種能力”和“八項本領”。
　　線上培訓提能。柞水縣將每季度對陜西干部網絡學院線上培訓選課內容、學時通過人數等情況進行排名通報，針對存在問題，明確跟蹤督查單位和督查要求，對限期整改不到位的單位主要負責人進行約談，倒逼干部“補鈣充電”。目前，全縣1417名干部網絡培訓人均達到60學時，名列全市前列，有效提高了基層干部“勤快嚴實精細廉”的工作能力。