本報訊(蔡銘)2018年以來，山陽縣城關街道黨工委實施優(yōu)秀人才助力脫貧攻堅新模式，不斷推動全辦優(yōu)秀干部向扶貧一線流動，使其成為加速城關脫貧攻堅進程、全面建成小康社會的“助推器”。

　　典型引領，扛起精準扶貧的“先鋒旗”。始終將優(yōu)秀年輕干部作為助力脫貧攻堅“少數關鍵”來抓，通過實地走訪、座談交流等形式關注他們的幫扶工作開展情況，并及時將他們認真的工作態(tài)度、扎實的工作能力和真情實意的駐村幫扶典型事例推送在機關微信群和省、市、縣主流新聞媒體，贏得了廣大群眾的普遍贊譽。

　　各盡其能，當好扶危濟困的“戰(zhàn)斗員”。涉農技術干部常駐脫貧產業(yè)點，在各村居進行產業(yè)技術培訓，在田間地頭進行各類技術現場指導，并為產業(yè)大戶就發(fā)展優(yōu)勢、適應情況、預期效益進行科學分析評估，積極聯系縣內外就業(yè)服務機構開展就業(yè)扶貧暨寧商勞務協作現場招聘活動，有效促進貧困勞動力穩(wěn)定就業(yè)。

　　示范帶動，培育擺脫貧困的“致富苗”。圍繞貧困村特色農業(yè)、優(yōu)勢產業(yè)，加強對農村實用人才的培訓，重點突出務工技能、種養(yǎng)技術等方面，著力培養(yǎng)貧困村致富能人，加大培養(yǎng)高素質職業(yè)農民、多技能農村實用人才力度，為決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅、全面實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略夯實人才基礎。