既打“底子”也抓“根子” 既要“面子”也要“里子”

山陽六合扎實開展四位一體扶貧協(xié)作

　　本報訊(蔡濤)今年，南京市六合區(qū)緊緊瞄準產業(yè)協(xié)作、技能培訓、勞務輸出、社會幫扶四項協(xié)作重點，以《東西部扶貧協(xié)作考核辦法》為指揮棒，精準謀劃推進蘇陜扶貧協(xié)作各項工作，全面助力山陽縣完成脫貧攻堅年度任務。

　　瞄準產業(yè)協(xié)作，從“底子”上解決好帶貧增收問題。六合區(qū)利用自身資金、技術、市場優(yōu)勢，結合山陽特色產業(yè)發(fā)展實際，堅持以產業(yè)協(xié)作為支撐，采取“合作社+村集體+貧困戶”的合作模式，從資金、技術、市場等山陽產業(yè)發(fā)展需求方面入手，支持山陽縣產業(yè)項目和村集體經濟產業(yè)發(fā)展，將貧困村和貧困戶納入扶貧協(xié)作產業(yè)項目鏈條中，帶動貧困村發(fā)展村集體經濟，幫助貧困戶實現(xiàn)持續(xù)、穩(wěn)定增收。截至目前，累計實施蘇陜協(xié)作產業(yè)類項目18個，村集體項目31個，爭取協(xié)作資金5900萬元，18個產業(yè)項目中，8個項目已建成投產，10個項目正在有序推進;31個村集體項目中26個已建成。項目實施以來，每年按比例給予全縣31個貧困村不低于2.4萬元的分紅，并按照1：1的比例分給村集體和貧困戶，帶動4.3萬建檔立卡貧困群眾通過地租、務工、分紅的方式年均增收1200元。

　　瞄準技能培訓，從“根子”上解決好貧困根源問題。利用六合區(qū)先進的技能培訓資源，按照“市場有訂單，人員到名單，培訓列菜單”的培訓模式，積極組織六合區(qū)專業(yè)技師團隊和企業(yè)為山陽貧困勞動力開展實用技能培訓，幫助解決山陽縣貧困勞動力缺乏就業(yè)技能、就業(yè)無門、增收無望、脫貧無力的問題，增強貧困勞動力的“造血”功能，真正實現(xiàn)一人就業(yè)，全家脫貧的目標。針對山陽縣戶家塬、銀花、天竺山鎮(zhèn)社區(qū)移民安置點新開工服裝加工廠的用工需求，六合區(qū)安排師資就近開展訂單式服裝加工技能培訓8期，累計培訓712人;針對蘇陜資金支持的11個中藥材、食用菌、林果、茶葉種植基地用工需求，集中開展種植技能培訓21期累計培訓1137人;針對江蘇地區(qū)企業(yè)用工需求，江蘇金螳螂公益慈善基金會資助山陽縣20萬元培訓費，安排師資力量對山陽276名貧困勞動力開展水電、護理工培訓，培訓水電工183人、護理工93人。

　　瞄準勞務輸出，從“里子”上解決好就業(yè)渠道問題。結合山陽貧困勞動力轉移就業(yè)意愿和江蘇地區(qū)相關單位、企業(yè)用工需求，以實現(xiàn)“轉移一批、脫貧一批”為目標，積極鼓勵和動員江蘇地區(qū)有關部門和企業(yè)為山陽貧困勞動力開發(fā)和提供就業(yè)崗位。利用寧商勞務協(xié)作平臺，組織了31家江蘇地區(qū)優(yōu)質企業(yè)來山陽開展寧商勞務協(xié)作“春風行動”和“夏季招聘”專場招聘活動27場次，累計提供了7000多個工作環(huán)境舒適、待遇優(yōu)厚的就業(yè)崗位面向山陽定向招聘，所有崗位均按規(guī)定為職工交納五險一金、免費提供食宿、月工資3500至1萬元;南京市公安局分兩批次，開發(fā)了免費提供食宿，年收入在6萬元以上的輔警崗位130個，面向山陽定向招錄。截至目前，共向江蘇地區(qū)輸送勞動力274人，其中建檔立卡貧困勞動力120人。

　　瞄準社會幫扶，從“面子”上解決好實際民生問題。積極引導江蘇地區(qū)群團組織、愛心人士等社會力量廣泛參與山陽脫貧攻堅。截至目前，江蘇省瑞華慈善基金會資助山陽200萬元用于兒童福利院建設，江蘇省殘疾人福利基金會捐贈了100輛輪椅;六合區(qū)龍袍街道商會企業(yè)捐資10萬元成立了“希望之星”教育基金，六合區(qū)紅十字會為山陽貧困群眾和紅十字會捐贈了價值23萬元的被褥、衣服、書包、培訓用模擬人等物品，六合團委和百度南京、南京廣電集團、名家集團等18家愛心企業(yè)籌款13萬元分別為兩所希望小學實施愛心廚房改造和捐贈希望廚房、希望書屋等物資;南京市政府援助幫扶資金500萬元，幫助山陽建設兜底保障院兩所，解決了12個鎮(zhèn)辦270名特困群體生活保障問題。