近日，山陽縣就業(yè)服務(wù)中心組織富余勞動力“點對點”外出務(wù)工。
本報訊 (記者 張 英)7月30日，記者從市人社局獲悉，截至6月底，我市實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)9750人、失業(yè)人員再就業(yè)2639人、城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員就業(yè)1502人，分別完成目標(biāo)任務(wù)的59.1%、75.4%和88.3%。我市上半年就業(yè)工作保持良好發(fā)展態(tài)勢。
就業(yè)是民生之本，穩(wěn)住了就業(yè)就穩(wěn)住了千家萬戶的“飯碗”。今年以來，我市堅持把穩(wěn)就業(yè)作為重大政治責(zé)任，以高質(zhì)量充分就業(yè)為目標(biāo)，深入實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極就業(yè)政策，多措并舉穩(wěn)存量、擴增量、提質(zhì)量，全力推動我市就業(yè)工作高質(zhì)量發(fā)展。
圍繞重點人群，我市先后組織“春風(fēng)行動”“大中城市高校畢業(yè)生專場招聘會”“民營企業(yè)招聘月”等系列招聘活動294場次，為高校畢業(yè)生、農(nóng)民工等重點群體提供就業(yè)崗位10.2萬個。開展免費職業(yè)技能培訓(xùn)8669人次，其中康養(yǎng)類培訓(xùn)5066人次。組織“點對點”輸出務(wù)工專車136輛，輸送外出務(wù)工人員4426人。農(nóng)村勞動力實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)42.1萬人，其中就近就業(yè)14.4萬人。全市脫貧人口外出務(wù)工26.9萬人，公益性崗位安置脫貧人口(含監(jiān)測對象)3.98萬人。
精準(zhǔn)服務(wù)，為高校畢業(yè)生拓寬就業(yè)渠道。據(jù)統(tǒng)計，全市回商報到的2023屆高校畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)7728人，就業(yè)率達(dá)到98%。商洛學(xué)院、商洛職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024屆畢業(yè)生就業(yè)去向落實率分別達(dá)到88.02%和74.08%。開發(fā)就業(yè)見習(xí)崗位2341個，組織高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)1406人。通過公務(wù)員招錄、事業(yè)單位及“三支一扶”招聘、高層次人才引進(jìn)等途徑，提供政策性就業(yè)崗位2000多個，進(jìn)一步擴大高校畢業(yè)生就業(yè)規(guī)模。
為破解企業(yè)用工難等問題，我市將“人社工作進(jìn)園區(qū)”作為深化拓展“三個年”活動的總抓手，組織人社服務(wù)專員走訪園區(qū)企業(yè)500多場次，發(fā)放政策口袋書1000多冊，協(xié)調(diào)解決企業(yè)困難問題112個。組織市內(nèi)60多家重點企業(yè)，先后赴西安、渭南、安康等地參加“西商融合發(fā)展”暨“人社工作進(jìn)園區(qū)”、全省人力資源促就業(yè)行動暨重點產(chǎn)業(yè)鏈招聘會、全國大中城市巡回招聘會等專場招聘活動，精心設(shè)置我市重點企業(yè)用工暨高校畢業(yè)生招聘專區(qū)，達(dá)成就業(yè)意向4439人次。通過“12345”用工保障協(xié)調(diào)機制，幫助比亞迪等451家企業(yè)解決用工需求9849人。持續(xù)深化公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)，建成零工市場2個、就業(yè)服務(wù)驛站13個。
扶持創(chuàng)業(yè)，全力推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。我市深入實施重點群體創(chuàng)業(yè)推進(jìn)行動，聚焦高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、就業(yè)困難人員等重點群體，不斷優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，積極落實扶持政策，提升創(chuàng)業(yè)服務(wù)水平，積極引導(dǎo)我市高校畢業(yè)生及外出務(wù)工人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)興業(yè)。發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款1.56億元，扶持創(chuàng)業(yè)252人、帶動就業(yè)898人;發(fā)放一次性創(chuàng)業(yè)補貼213.5萬元，直接扶持創(chuàng)業(yè)427人;全市累計回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)4.1萬人，帶動就業(yè)9.7萬人。
市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，下一步，商洛將抓住今年高校畢業(yè)生畢業(yè)季的窗口期、關(guān)鍵期，積極落實就業(yè)幫扶;依托全市重點項目建設(shè)、招商引資和承接?xùn)|部沿海產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，創(chuàng)造更多高質(zhì)量就業(yè)崗位;深化“家門口”就業(yè)服務(wù)，統(tǒng)籌推進(jìn)農(nóng)村勞動力就近就業(yè)和外出轉(zhuǎn)移就業(yè);通過產(chǎn)業(yè)帶動、勞務(wù)輸出、企業(yè)吸納、技能培訓(xùn)、扶持創(chuàng)業(yè)、公益性崗位安置等方式，千方百計拓寬脫貧群眾就業(yè)增收渠道;對零工市場、就業(yè)服務(wù)驛站建設(shè)等重點工作實行項目化、清單化管理，采取現(xiàn)場觀摩、督導(dǎo)調(diào)研、調(diào)度評比等方式，助力企業(yè)用工與就業(yè)供需精準(zhǔn)對接;加強對脫貧人口等重點人群就業(yè)狀況動態(tài)監(jiān)測，精準(zhǔn)落實就業(yè)幫扶政策措施，有效防范化解規(guī)模性失業(yè)等風(fēng)險隱患;加強欠薪欠保、違法裁員等問題的源頭治理，加大日常執(zhí)法監(jiān)管力度，維護(hù)公平有序就業(yè)環(huán)境，兜牢兜實就業(yè)民生底線。