以中國式現(xiàn)代化全面推進中華民族偉大復(fù)興，關(guān)鍵在得人，關(guān)鍵在吸引來人、留得住人，并且人盡其才、才盡其用。
怎樣吸引來人、留得住人？在鄭東新區(qū)調(diào)研時，我們產(chǎn)生了一種強烈感受：關(guān)鍵在用心，用心了解、用心滿足人才各類需求。
鄭東新區(qū)在招才引智過程中發(fā)現(xiàn)，各類人才尤其是高端人才，不僅關(guān)注自身薪資、住房等待遇問題和個人成長成才的創(chuàng)業(yè)條件，還關(guān)注老人養(yǎng)老、孩子就學(xué)以及城市生態(tài)環(huán)境、人文環(huán)境等相關(guān)情況。
鄭東新區(qū)緊緊圍繞人才需求，著力在以下方面做文章：
從諾貝爾獎獲得者、兩院院士，到國家重點人才計劃青年項目入選者，再到優(yōu)秀博士、碩士畢業(yè)生，鄭東新區(qū)構(gòu)建起ABCDE五類人才標(biāo)準(zhǔn)體系，做好獎補、醫(yī)療、住房、子女入學(xué)等全方位保障。
為了給各類人才提供創(chuàng)業(yè)條件和發(fā)展平臺，鄭東新區(qū)整合樓宇資源，打造超過170萬平方米的辦公空間載體，為每家企業(yè)最高免費提供上千平方米的辦公場所，并免費提供定制化裝修等服務(wù)，最大程度降低企業(yè)的資金和時間成本。成立50億元規(guī)模的中原科技城產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)基金，持續(xù)優(yōu)化科創(chuàng)金融服務(wù)。對戰(zhàn)略科技人才領(lǐng)銜的“團隊+項目”，給予最高1億元綜合補貼。
在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境上，鄭東新區(qū)成立助企專班，根據(jù)不同企業(yè)類型，安排專人聯(lián)系對接招商、人才服務(wù)等局辦和相關(guān)企業(yè)，傾心當(dāng)好“企業(yè)服務(wù)管家”。人才認(rèn)定、資金支持、成果轉(zhuǎn)化、產(chǎn)品推廣……企業(yè)的需求，都能快速得到響應(yīng)。鄭東新區(qū)今年還建立起企業(yè)走訪、問題收集梳理、督辦反饋等全鏈條式走訪機制，“萬人助萬企”，鄭東新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶頭走訪，做到企業(yè)反映的事情件件有回應(yīng)。
為了建設(shè)和保護良好的生態(tài)環(huán)境，鄭東新區(qū)著力打造北方最宜居的城市環(huán)境。300米見綠，500米進園，優(yōu)美的生態(tài)環(huán)境讓人一見傾心，流連忘返。
栽下梧桐樹，鳳凰自然來。正是有鄭東新區(qū)這種用心、用情、用力的招才引智措施，包括兩院院士在內(nèi)的1300多名高端人才紛至沓來，拉動鄭東新區(qū)軟件信息服務(wù)、區(qū)塊鏈、元宇宙等數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)高端開局，快速崛起。
用心待人，透露出情感深處的真誠，體現(xiàn)著發(fā)自內(nèi)心的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，是吸引人才、留住人才的不二法寶。強國建設(shè)，太需要這樣的用心做事。
《 人民日報 》（ 2023年06月21日 07 版）