為加快教育提檔升級,經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)研究改革創(chuàng)新方案,計(jì)劃在抬頭寺中學(xué)和趙宅中學(xué)試點(diǎn)推行校長職級制改革,校長將告別處級、科級等官銜,同時(shí)計(jì)劃在同濟(jì)中學(xué)和德開小學(xué)試點(diǎn)推行教師績效工資制度。
校長職級制改革將按照“老人老辦法,新人新辦法”的原則,現(xiàn)任校長行政級別繼續(xù)保留,實(shí)行檔案管理,新任校長不再套用行政級別,實(shí)行競爭上崗或面向社會公開招聘,促進(jìn)校長專業(yè)化發(fā)展。據(jù)了解,校長職級制將打破原來的終身制,使校長正常流動成為可能,對校長的管理能力、科研能力和經(jīng)營能力提出更高要求。此次改革,計(jì)劃在抬頭寺中學(xué)和趙宅中學(xué)試點(diǎn)推行,具體方案正在進(jìn)一步完善。
針對民辦學(xué)校師資流失的突出問題,經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)將制定《關(guān)于促進(jìn)義務(wù)教育階段民辦學(xué)校發(fā)展的實(shí)施意見》,通過提高待遇、規(guī)范管理、加強(qiáng)服務(wù)等措施,促進(jìn)義務(wù)教育階段民辦學(xué)校發(fā)展。全面調(diào)研各校音體美專業(yè)教師缺口情況,據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),轄區(qū)內(nèi)28所小學(xué)中除長河街道辦事處的4所小學(xué)和德開小學(xué)外,其余學(xué)校多缺少音體美教師,缺口約為69名教師。計(jì)劃面向社會招聘音體美代課教師,實(shí)行學(xué)區(qū)內(nèi)走教方式,讓農(nóng)村小學(xué)素質(zhì)教育課程開全開齊。
繼太陽城學(xué)校與山師集團(tuán)合作辦學(xué)成功后,經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)計(jì)劃再選擇一兩所初中名校進(jìn)行合作,進(jìn)一步提升初中辦學(xué)水平,并結(jié)合實(shí)際研究制定中小學(xué)布局調(diào)整規(guī)劃方案。(記者 王明婧 通訊員 王立青)