目前勞動(dòng)者個(gè)體進(jìn)行維權(quán)存在一定難度。鄭東亮認(rèn)為,一些團(tuán)體、組織以及媒體可以參與進(jìn)來,幫助勞動(dòng)者平等就業(yè)。對(duì)一些典型的就業(yè)歧視事件,執(zhí)法部門應(yīng)主動(dòng)監(jiān)督檢查,勞動(dòng)者也要拿起法律武器。企業(yè)用工條件多種多樣,法律再完善也不可能一一明確或提前預(yù)料,而經(jīng)典案例的判決、引起社會(huì)廣泛關(guān)注的討論,都能起到警示作用。(人民網(wǎng) 白天亮)